【知らなきゃヤバい⁉】ビザ申請の印紙代が値上げしてた件【2025年版】
Yo！外国人雇用のリアル、みんな知ってる？👀どうも〜、ビザ界のパリピ系行政書士・上村です🍻今日のテーマはズバリ、「特定技能で働いてる外国人の転職」！ これ、ノリで辞めたらマジで終わるから‼️雇う側も働く側も、ちゃんとルール知らないと詰むよ〜〜😇 🌀そもそも特定技能ってなんやねん？ざっくり言うと、 「日本でガチ働きOKなビザ。ただし“技能”ある人だけな！」 ってやつね。介護とか外食とか、14分野あるんだけど、実はこれ、転職のときめっちゃ注意が必要なんだわ💣 ❌転職、自由じゃないってマジ？そう、「じゃあ明日から別の会社で働きまーす！」はNG‼️ なんでかっていうと… 特定技能のビザは 「特定の職種×特定の会社」セットで認められてるから！ だから、会社変えるには**「新しい雇用契約」と「出入国在留管理局への届け出」**が必要！ しかも、「特定活動6か月（転職活動中の一時滞在）」とかってレアケースもあるけど、原則勝手に転職不可です⚠️ 🤯「やむを得ない理由」って何よ？そうそう、「やむを得ない事情」があれば転職OKって書いてあるけど、それってどんなの？って思うじゃん？ たとえば： 会社が倒産した💀 いきなりクビになった😱 セクハラ・パワハラ・給与未払い🤢 ↑こういうのはOKになる可能性アリ！ ただし、「上司ウザいから辞めたいッス！」は…ムリです💔 🧾じゃあどうすれば転職できるの？👉 1. ちゃんと辞める前に「理由」を整理👉 2. 新しい就職先が特定技能14分野内であることを確認👉 3. 雇用契約書をもらって、行政書士とか専門家に相談👉 4. 入管に変更申請 or 新たなビザ申請！ このステップを踏まないと、“不法滞在”まっしぐらだからな💀 💡まとめっ！「特定技能で働いてる外国人＝雇用主とセットでビザ成立してる」ってことを忘れたらアウト！ 💥 転職前に相談しろ！💥 転職後も届け出出せ！💥 ノリと勢いで辞めるな！ オレの事務所では、こういう転職パターンの相談、ガンガン受け付け中🔥 「今の会社ツラいけど辞めていいのか？」「次の仕事、特定技能でいける？」そんな迷いがある人、LINEでもDMでも来ちゃってください💬✨ 📩オマケ：ガチ勢向け資料リンクまとめ入管の公式マニュアル📎 「やむを得ない事情」の定義📄 実際の変更申請書の記入例🖋 欲しい人は「資料ちょーだい」って言ってね💡
ゴールデンウイーク期間中の営業日のお知らせ
ゴールデンウイーク期間中は4月29日、5月3日、4日、5日、6日はお休みとなります。 よろしくお願いいたします。
審査にかかる時間について
入管にいざ申請をしてから、どのくらいで申請が下りるのか。 気になる方も多いかもしれません。特に、特定技能等、就労できるビザを申請しているときには「いつから働けるのか」というのは重大な関心事であると思います。 この点、入管は1月ごとに審査にかかった日数の平均をまとめて公表しています。 https://www.moj.go.jp/isa/content/001430853.pdf（2024年12月） もちろん、地方の入管と東京の入管とでは申請件数に差があることから多少のずれはあるとは思いますが、概ね、この期間内に審査が終了しているという印象を持ちます。 入管の審査はどのくらいかかるかという疑問のご参考になればと思います。 ここでは、入管にまつわる情報等を不定期で公開していきます。今後とも、よろしくお願いいたします。
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